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专利激励奖励措施,从专利申请看科技创新

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于从专利申请看科技创新的问题,于是小编就整理了3个相关介绍从专利申请看科技创新的解答,让我们一起看看吧。

  • 1、专利激励奖励措施?
  • 2、专利受理算成功吗?
  • 3、科研成果和专利的区别?

专利激励奖励措施?

1.专利奖酬:激发创新的源泉

《专利法》第16 条规定:“被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励;发明创造专利实施后,根据其推广应用的范围和取得的经济效益,对发明人或者 设计人给予合理的报酬。”可见,雇用单位在取得职务成果之专利权后,应给予员工相当的奖励或适当的报酬。

在激励发明创新方面,通常采用奖励制度,特别是企业准备追求专利数量的积累时,就必须鼓励内部所有的技术人员来搞发明,设计一个奖励制度,使他们有动力。很多知名企业都十分重视针对员工的发明奖励制度。

专利激励奖励措施,从专利申请看科技创新 - 真时天下

Canon公司不但重视技术研究发展,而且对于有贡献的技术提案奖励也相当关心,除了给予发明人适时的职务升迁外,在专利申请及授权时也有一套奖励办法。另外,对公司业绩有特殊贡献者也会相应的给予奖励。

为了鼓励员工研发、累积专利,IBM在内部也创设了一套奖金制度(见表1)。凡是IBM 员工的第一次提案(First File),给予奖金1500美元。从申请到核准均设有奖金。针对积极提案的发明人,创设Plateau(类似积分制——当某人的提案量达到一定分数以上 者,可再加发额外的奖金)。公司内部也针对专利的使用价值,另外从第一年的权利金收入中拨出一定比例的金额作奖金。

台湾英业达公司也对员工有奖励的设计。在申请专利的阶段,有三段时期的奖励措施。第一个时期是指在申请前就给提案奖金;专利工程师会根据提案去预先 评估,若认为其具可专利性,在备齐技术资料,与事务所及创作人商谈后,确定可以申请专利时,即获得申请奖金,此为第二时期;一旦取得专利,当年度会取得奖 金,此为第三时期;此外,每年都有效益奖金,被称作老人年金,有人每年可以领四十几万元台币。

专利受理算成功吗?

专利受理并不代表专利的成功授予。专利受理只是指申请人提交的专利申请符合法定要求,进入了审查程序。在受理阶段,专利局通常会对申请人提交的专利文件进行初步审查,以确定是否满足申请要求,例如是否有足够的描述、符合专利可保护的创新性和实用性等。

但是,专利受理后,申请人的专利申请仍需经过更严格的审查程序才能最终被授予专利权。在审查过程中,专利局会进一步检查专利的可新颖性、非显性、技术进步性等方面。如果专利申请被认为不符合这些要求,可能会遭到驳回。只有在经过全部审查程序并被认可的情况下,专利才能被授予。

因此,专利受理是专利申请过程中的一项重要的里程碑,但并不代表专利的最终成功授予。最终的专利授予将根据该国或地区的专利法规定和专利审查结果决定。

科研成果和专利的区别?

您好,科研成果是指研究人员在进行研究过程中所得到的具有实际意义的数据、结论或成果,包括但不限于科研论文、学术报告、研究报告、技术报告、实验数据等。科研成果通常是以学术论文的形式发表,是科研工作者展示自己研究成果的重要途径。

专利是一种法律保护的技术成果,是对发明人或创造者创造的新技术、新产品或新工艺的一种独占权利。专利权是国家授予的一种独占权利,可以防止他人在一定期限内制造、使用、销售或引入同类产品或技术。专利通常需要注册或申请,获得专利权可以为创造者带来一定的经济利益。

因此,科研成果是研究人员在科学研究过程中所获得的学术成果,而专利则是一种法律保护的技术成果,是为了保护发明人或创造者的创新成果而设立的一种独占权利。两者虽然有所联系,但是本质上是不同的。

到此,以上就是小编对于从专利申请看科技创新的问题就介绍到这了,希望介绍关于从专利申请看科技创新的3点解答对大家有用。